Vastuullinen

Meille on tärkeää etsiä yhdessä asiakkaidemme kanssa juuri heille paras ja toimivin ratkaisu, joka mahdollistaa asiakkaidemme toiminnan tehokkuuden ja taloudellisuuden. Kannamme yhdessä asiakkaan kanssa vastuun projektien onnistuneesta läpiviennistä. Toiminnassamme huomioimme myös ympäristöarvot.

Meille on tärkeää, että jokainen tiimi ja sen työntekijä tuntevat vastuunsa työtehtävistään onnistuneen liiketoiminnan toteuttamiseksi. Työntekijät osallistuvat tiimien ja omien työtehtäviensä jakamiseen ja työkokonaisuuksien rakentamiseen. Pyrimme tinkimättä siihen, että jokainen voi olla ylpeä omasta työstään. Huolehdimme siitä, että työntekijällä on mahdollisuus työn tekemiseen tehokkaasti ja taloudellisesti.

Sitoutunut

Meille on tärkeää, että Innofactorin ja asiakkaiden välille muodostuu pitkäaikainen kumppanuus, jossa katsomme tulevaisuuteen. Kumppanuus perustuu molemminpuoliseen luottamukseen, kuulluksi tulemiseen ja avoimeen viestintään. Asiakkaidemme on myös tärkeää voida luottaa tuotteidemme ja palveluidemme pitkään elinkaareen sekä toimintamme jatkuvuuteen.

Meille on tärkeää, että yrityksen ja työntekijän välille muodostuu pitkäaikainen kumppanuus, jossa katsotaan tulevaisuuteen. Kumppanuus perustuu molemminpuoliseen luottamukseen, kuulluksi tulemiseen ja avoimeen viestintään. Kohtelemme työntekijöitämme oikeudenmukaisesti. Yritys huolehtii mielekkään työn löytämisestä työhistorian eri vaiheissa ja tukee urakehitystä yrityksen sisällä. Huolehdimme työssäjaksamisesta ja -oppimisesta.

Keskusteleva

Meille on tärkeää, että asiakkaillamme on oikea ja riittävä tieto käytössään oikeaan aikaan sekä mahdollisuus kertoa mielipiteensä, vaikuttaa ja osallistua tuotteiden ja palveluidemme sekä toimintamme kehittämiseen. Haluamme olla toteuttamassa asiakkaillemme sellaisia ohjelmistoja ja ratkaisuja, jotka edelleen auttavat asiakkaitamme entistä paremmin kommunikoimaan omien asiakkaidensa, sidosryhmiensä ja työntekijöidensä kanssa.

Meille on tärkeää, että työntekijällä on oikea ja riittävä tieto oikeaan aikaan. Kehitämme jatkuvasti sisäistä viestintää niin, että oikeat henkilöt saavat mahdollisimman tarkkaa ja riittävää työtään ja yrityksen yleistä tilaa koskevaa tietoa. Sisäiset prosessit rakennetaan läpinäkyviksi siten, että työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa muutokseen tai kehitykseen hänen työtään koskevissa asioissa.

Läsnäoleva

Meille on tärkeää että tunnemme asiakkaidemme toimintaympäristön ja sen tarpeet. Sopeutamme toimintamme, palvelumme ja tuotteemme näihin tarpeisiin. Rakennamme asiakassuhdetta aina kunnioittaen kunkin asiakkaan omia näkökulmia ja toimintatapoja. Tarjoamme osaamista ja ratkaisuja, jotka mahdollistavat asiakkaidemme toiminnan jatkuvan kehittämisen. Meille on tärkeää tuntea asiakkaidemme arkipäivä, jotta ymmärtämyksemme voi alati kasvaa ja kehittyä. Asiakkaan toiminnan ymmärtämisen kautta meille on mahdollista kehittää tuotteitamme ja palveluitamme. Meille erilaiset asiakkaat toimintaympäristöineen on rikkaus

Meille on tärkeää, että yrityksen jokainen työntekijä kokee työssään arvostusta ja kunnioitusta. Luotamme työntekijöidemme ammattitaitoon ja annamme sille toteutumisen mahdollisuuden. Jokaisella työntekijällä on oikeus tulla kuulluksi ja ymmärretyksi sekä työtään että itseään koskevissa asioissa helposti lähestyttävän esimiehen toimesta.